Engagerade medarbetare

Ledstjärna Engagerade medarbetare

Med förståelse för egna och andras arbetsuppgifter, delaktighet och coachande arbetssätt, skapar vi tillsammans engagemang och yrkesstolthet. Detta ska vara vår största styrka.

Vad menar vi med orden?

Engagerade - Vi har ett genuint intresse av att hitta bra lösningar för både Miva och våra kunder.

Delaktighet - Var och en behövs för helheten. Där vi påverkas i stor grad får vi en chans att tycka till. Vi kommunicerar med varandra och ger återkoppling på genomförda aktiviteter.

Coachande - Vi ger varandra erkännande, tydliga ansvarsområden och förtroende att själva skapa nätverk, beslutsunderlag och planer för att lösa uppgifter. Vi delar också med oss av erfarenheter och kunskap, samt lär av våra misstag.

Yrkesstolthet - Som individer känner vi oss viktiga och engagerade i vårt arbete och i vår organisation.

Sidan publicerad 2017-11-29

Vanliga frågor

Hur många ledamöter sitter i Mivas styrelse?
Läs svaret här

Dela och låna saker

#26 Dela saker med grannar och vänner, t ex genom bilpool.

Fler miljötips